自新《安全生產法》正式實施以來，富平公司積極開展新《安全生產法》學習貫宣活動，通過“三學”三步走，積極推動和督促廣大干部職工準確把握學習新《安全生產法》的新內容，不斷提升公司安全生產工作管理水平，落實安全生產工作主體責任。

        新《安全生產法》自實施以來，富平公司安全環(huán)保部率先領學，針對安全生產工作所要求的新發(fā)展理念、新發(fā)展格局進行深入解讀，明確對安全生產監(jiān)督管理、安全生產權責關系、安全生產事故懲戒標準的升級與適配等條例，堅持遵守管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全這“三管三必須”原則。
        同時，安環(huán)部門第一時間將新《安全生產法》電子版及解讀通過OA辦公網下發(fā)全體職工，迅速部署落實新安法的宣傳貫宣工作，利用主題黨日、班前會、集中學習日等組織安全管理人員及職工對新《安全生產法》的新要求、新變化進行集中學習，多措并舉抓貫宣、線上線下齊發(fā)力，通過LED電子顯示屏播放宣傳標語、懸掛橫幅、按照“一人一冊”的標準發(fā)放宣傳冊，擴大宣傳影響力和傳播力，多形式落實強化學習效果，切實增強全員安全生產責任意識。使新《安全生產法》深入人心。
        “新修訂的《安全生產法》是一部綜合性的安全生產大法，于2021年9月1日起正式施行。更符合當前安全生產實際需要……”近日，富平公司領導班子成員在各車間為一線職工逐字逐句解讀新《安全生產法》的亮點及有關條例修正前后對照內容。
        富平公司始終堅持“黨政同責、一崗雙責”，領導班子帶頭領學、深入基層開展新安法宣講培訓工作，從公司安全生產實際工作結合新《安全生產法》對安全風險管控、安全責任意識、特種設備規(guī)范操作等進行了詳細講解，要求全體人員按照“三管三必須”原則嚴格落實安全生產責任制，與安全生產專項整治三年行動、三項攻堅戰(zhàn)等各項工作深度融合，圍繞生產工作現場變化,加大隱患排查治理力度，對排查出的問題進行臺賬式管理，堅決做到“問題不查清不放過”、“整改不到位不放過”,將安全隱患整改落到實處,不斷提高安全生產精益化管理水平，持續(xù)提升員工安全管理意識、升華安全管理理念、完善安全管理體系，進一步營造出富平公司全體職工“學法、懂法、用法”的濃厚氛圍。
       為樹牢“生命至上 人民至上”的安全理念，富平公司員工自主自發(fā)集中學習新《安全生產法》，利用日常工作空隙對新增條例逐條學習領會，為要將新安法學懂、弄通、做實。
       “我認為新《安全生產法》加大違法懲處力度是維持法律震懾力、引導力的重要舉措，只有這樣，大家才能將安全刻在心中?！痹摴揪C合管理部孟昭倩分享道。
       通過員工自主集中學習新《安全生產法》，進一步加強了員工們的安全法律意識，增強全體員工的安全生產責任感與使命感，積極響應公司安全部署，將學習到的內容運用到各項安全管理工作中去，為公司安全生產管理工作穩(wěn)定助力。
        據悉，該公司將開展安全生產法知識競賽、現場詢問等活動提高員工對新《安全生產法》的掌握情況，確保新《安全生產法》入腦入心、落實落地。（李妤婕）