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黨風(fēng)廉政

嚴(yán)把任前五道關(guān) 筑牢干部廉政防線

發(fā)布日期:2021-10-25     信息來源: 公司紀(jì)委     作者:薛衛(wèi)強(qiáng)     瀏覽數(shù):2605    分享到:

        “首先,祝賀你們通過干部公開競(jìng)聘的考試、面試和考察關(guān),進(jìn)入廉政培訓(xùn)、考試關(guān),希望通過今天的培訓(xùn)不斷提升政治認(rèn)識(shí),在新的崗位上堅(jiān)守初心,干凈做人、認(rèn)真做事,為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)!”近期,生態(tài)水泥公司紀(jì)委對(duì)公開競(jìng)聘的3名干部開展了任前培訓(xùn)、考試,截至目前今年已組織開展了四次任前培訓(xùn)考試。
        近年來,公司紀(jì)委堅(jiān)持“關(guān)口前移、加強(qiáng)教育、著眼防范”的方針,落實(shí)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,嚴(yán)把干部任前廉政關(guān)口,為擬提拔人員明規(guī)矩、理法紀(jì)、正衣冠,通過各項(xiàng)舉措實(shí)施,增強(qiáng)擬提拔干部知敬畏、存戒懼、守底線的不想腐思想自覺和行為自覺,筑牢干部廉政思想意識(shí)。
         一堂廉政培訓(xùn)課。將《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,作為擬提拔干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、提高履職能力的主要關(guān)口。通過集中培訓(xùn)的形式,對(duì)法規(guī)法紀(jì)的關(guān)鍵部分、重點(diǎn)條例、承轉(zhuǎn)接續(xù)進(jìn)行深入淺出解讀,豐富擬提拔干部的廉政理論儲(chǔ)備。
        一次廉政警示教育。以十八大以來的違法違紀(jì)案件為警示教育內(nèi)容,通過一例例生動(dòng)、鮮活的真實(shí)案例,敲響警戒警鐘,擰緊廉潔發(fā)條,以案促廉,把反腐倡廉、黨風(fēng)肅紀(jì)灌輸?shù)矫恳晃粩M提拔干部的靈魂當(dāng)中,讓每一位擬提拔干部知紅線、守底線。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,扣好廉潔從業(yè)第一粒扣子,嚴(yán)格職業(yè)操守,踏實(shí)認(rèn)真做事。
        一次廉政考試。堅(jiān)持以考促學(xué)、以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效的原則,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,對(duì)所有擬提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政法規(guī)知識(shí)考試。自建黨風(fēng)廉政考試題庫(kù),以隨機(jī)抽題的方式對(duì)擬提拔干部組織一次任前廉政考試。通過考試鞏固擬提拔干部對(duì)黨風(fēng)廉政知識(shí)的掌握,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)做到“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”和廉潔自律的政治自覺。
       一次任前廉政談話。堅(jiān)持任前廉政談話制度,明確提出廉潔從政具體要求。通過談話,讓擬提拔干部明確工作的重心和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),鞭策和鼓勵(lì)擬提拔干部廉潔奉公、干凈做人。任前談話既是組織對(duì)擬提拔干部任前的一種事前提醒,也是對(duì)擬提拔干部的一種期盼,更是一種提醒和關(guān)懷。
       一份廉政承諾。任前填寫廉政承諾,圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活三個(gè)方面公開作出廉政承諾,簽字背書,自覺接受監(jiān)督。約束和提醒擬提拔干部嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,恪守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則,牢記黨員干部初心,做“對(duì)黨忠誠(chéng),勇于創(chuàng)新,治企有為,興企有方,清正廉潔”合格領(lǐng)導(dǎo)人員。
        通過任前五道廉政關(guān),每一位走上新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部切身感受到來自組織的嚴(yán)管和厚愛,身心由內(nèi)而外的受到一次洗禮和疏通,思想上得以升華、靈魂上得以凈化,廉政從業(yè)思想意識(shí)得以鞏固。公司紀(jì)委還定期在“微信清風(fēng)群”推送“廉潔小視頻、提醒小警鐘、培訓(xùn)小課堂、指尖小考場(chǎng)”;每季度開展一次廉政答題活動(dòng);重大節(jié)假日推行廉潔提醒、廉潔承諾;分管領(lǐng)導(dǎo)定期下基層開展廉潔談話,為黨員干部“把把脈”。通過一系列的舉措,設(shè)置一道道黨風(fēng)廉政建設(shè)“關(guān)卡”,推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作走實(shí)走深。(薛衛(wèi)強(qiáng))

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