時間不語，記載往昔風華；前程廣闊，仍需奮力奔跑。在富平公司生產(chǎn)部，有一位躬耕了八年的窯操作員，他在崢嶸歲月中初心如磐，在平凡日子里默默奉獻，在設備運行、安全管理等各類工作的標準化發(fā)展過程中貢獻著自己的一份力量，他就是牟孝致。

工藝優(yōu)化 品質(zhì)保障

      作為一名回轉(zhuǎn)窯操作員，牟孝致工作嚴謹，積極主動。他始終把設備的安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)放到首位，每天深入現(xiàn)場，檢查和確定設備的正常運轉(zhuǎn)。他對設備的運行情況了如指掌，為了生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的熟料，他和部門工藝技術(shù)人員多次展開研討、碰到不會不懂的問題及時咨詢、請教調(diào)試專家，并在班組內(nèi)部以技術(shù)培訓、切磋交流等方式來提高班組成員處理解決問題能力，為設備的正常穩(wěn)定運行提供保障。
      2021年，面對回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)阻力增加等問題，他利用休息時間到現(xiàn)場檢查擋板對應情況，協(xié)助做好密封堵漏，觀察篦冷機料層的變化情況。在他與“戰(zhàn)友”們的不懈攻關(guān)下，最終研究出窯磨發(fā)電系統(tǒng)操作方法，既保證了發(fā)電所需的熱量，同時又合理調(diào)節(jié)了廢氣溫度，滿足鍋爐發(fā)電和原料磨風量，窯系統(tǒng)運行得到進一步優(yōu)化。
      為了提升設備運轉(zhuǎn)率，他與工藝技術(shù)員、窯操作員完成了對2#窯分解爐縮口、分解爐噴煤管、篦冷機一段通風截面的改造。同時對技改項目全天候跟蹤，技改完成后，分解爐縮口、煙尾及煙室結(jié)皮量明顯減少，窯頭二次風溫有明顯的提升。經(jīng)數(shù)據(jù)對比，窯的臺時提升，熟料的綜合電耗顯著下降，技改的實施提升了窯的運行質(zhì)量，減少系統(tǒng)的故障率，保證了窯的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)率。
      在生產(chǎn)操作過程中，有時會遇到窯系統(tǒng)通風不良的問題，為將這一問題徹底解決，他不停往返于生產(chǎn)現(xiàn)場和中控室，通過對設備的反復觀察、分析并查閱相關(guān)資料，最終找到將生料磨循環(huán)風閥調(diào)整到最大，再調(diào)整高溫風機拉風量的解決辦法，將影響降到最低。

精細管理 夯實安全

      作為一名中控班長，他深知中控操作安全確認是一切生產(chǎn)工作的重要前提。中控工作不僅環(huán)節(jié)多而且細節(jié)復雜，他始終牢記“在安全中保生產(chǎn)，在質(zhì)量中求生存”的理念，嚴格要求組員各司其位，各負其責。在巡檢中發(fā)現(xiàn)安全隱患時，他會立即組織相關(guān)人員采取有效措施進行整改并向領(lǐng)導匯報。關(guān)鍵時刻，他帶領(lǐng)全班職工沖上一線，不畏艱險，確保設備的安全運行。在生產(chǎn)管理上，他始終強調(diào)要堅持部門制定的交接班制度，交接班時，對產(chǎn)品質(zhì)量情況等進行仔細說明，交接好當班設備運行情況及檢修處理情況，杜絕出現(xiàn)安全隱患。

薪火相傳 代代不熄

      作為一名“老”職工，他深知未來是屬于青年人的，水泥事業(yè)是需要青年人繼續(xù)去拼搏的。為提高年輕隊伍的實踐能力，他毫不吝嗇的幫助年輕操作員，積極鼓勵班組青年職工學習新知識、新技能，敢于鉆研，勤于思考，碰到不會、不懂的問題及時咨詢溝通處理，并把自己踏實做人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風和十幾年總結(jié)的工作經(jīng)驗無私的傳授給青年職工，使青年職工克服了閱歷不足，工作盲目，急功近利的工作思想，為富平公司壯大青年隊伍力量做出了貢獻。
      “在工作中要想努力做好本職工作，一是要甘于奉獻，保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇，在奉獻中實現(xiàn)對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是要勇挑重擔。把在中控室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長。”牟孝致說道。
      八年如一日。他與富平公司同呼吸共命運，陪伴富平公司走過一段段艱難時期，也見證著該公司一個個高光時刻，他用自己的雙手和才干在本職崗位上默默奉獻著，在前進路上，堅持“不忘初心、牢記使命”，堅守著對事業(yè)的一腔熱愛，科學嚴謹?shù)膶Υ恳豁椆ぷ鳎巫我郧?，為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。（賀北斗 張迪）