今年以來，黃陵公司緊緊圍繞中心工作，積極探索在基層青年職工中開展理論宣講的新路徑，通過理論學(xué)習(xí)、以賽促學(xué)、志愿服務(wù)，引導(dǎo)青年職工與黨的最新理論政策“零距離”接觸，切實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)出“新”更走“心”。

吹響理論學(xué)習(xí)“新號角”

      做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。該公司堅(jiān)持落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作長效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨群工作部深入團(tuán)支部參加團(tuán)青會(huì)議和活動(dòng)，調(diào)研青年職工思想動(dòng)態(tài)和工作情況，協(xié)調(diào)解決青年職工關(guān)切問題，在“面對面”宣講、“心連心”交流中切實(shí)打通理論服務(wù)青工“最后一公里”。組織開展“陽春三月 講好雷鋒故事”“超時(shí)空穿越 憶崢嶸歲月——紅色劇本殺”“青年‘畫’力量 ‘憲’在就出發(fā)”等青年職工喜聞樂見、易于接受的主題團(tuán)日活動(dòng)，并集合各部門骨干力量成立青年宣講團(tuán)，充分發(fā)揮青年貼近青年的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)和黨的創(chuàng)新理論“大道理”轉(zhuǎn)化成青年職工聯(lián)系實(shí)際、切身感受的聽得懂、記得住的“家常話”，讓理論學(xué)習(xí)成為廣大青年想聽、愛聽的“好聲音”，切實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“思政課”成為青年職工成才成長的“紅底色”。

激發(fā)以賽促學(xué)“新激情”

      堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝青年。為持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“青年化”，全面提高青年職工理論水平，挖掘、選拔更多政治素質(zhì)高、工作本領(lǐng)優(yōu)的學(xué)習(xí)能手，為企業(yè)注入源源不斷的青春動(dòng)力。4月以來，該公司聚焦新任務(wù)新要求，集結(jié)青年昂揚(yáng)力量，發(fā)揮青年創(chuàng)新優(yōu)勢，將主陣地延伸至基層每一個(gè)角落，先后組織開展“四比耀青春演講比賽”“中層管理人員崗位競聘”“‘兩強(qiáng)’凝心 黨建聚力微黨課競賽”等一系列活動(dòng)。比賽現(xiàn)場，青年職工結(jié)合學(xué)習(xí)經(jīng)歷、崗位實(shí)際和身邊典型，用“青”言“青”語把黨的創(chuàng)新理論“大道理”轉(zhuǎn)化為了大家身邊的“小故事”，既通俗易懂，也讓“老一輩”職工耳目一新。青力量成為該公司“學(xué)”的主角、“講”的主力、“聽”的主體，“關(guān)鍵少數(shù)”帶齊“絕大多數(shù)”，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活力相繼迸發(fā)。

展現(xiàn)志愿服務(wù)“新氣象”

      堅(jiān)持用黨的初心使命感召青年。在做好理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研習(xí)的基礎(chǔ)上，該公司積極組建青年志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮青年力量。通過組織開展“亮環(huán)境我先行”、周四勞動(dòng)日、學(xué)雷鋒等志愿活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年職工亮旗幟、展風(fēng)采；同時(shí)結(jié)合“我為職工群眾辦實(shí)事”、送溫暖等活動(dòng)，將愛心服務(wù)送到困難群眾身邊，進(jìn)一步提升團(tuán)組織的凝聚力和影響力。引領(lǐng)帶領(lǐng)下的青年職工，勇?lián)啻菏姑?，自我加壓、努力提升工作?shí)效，用立知力行的工作作風(fēng)展現(xiàn)“青年速度”，積極作為善思善為展現(xiàn)“青年效率”，生動(dòng)詮釋著企業(yè)青年生力軍和突擊隊(duì)的擔(dān)當(dāng)作為。

      青年如星火，燎原強(qiáng)國路。黃陵公司將持續(xù)用好用活“青力量”，建立健全黨建帶團(tuán)建長效機(jī)制，壓實(shí)“帶”的責(zé)任、完善“帶”的機(jī)制、增強(qiáng)“帶”的實(shí)效，不斷激活青年職工奮斗激情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“青春動(dòng)能”。（張堃）