今年以來，智引公司團總支認(rèn)真落實陜煤集團團委及陜西建材科技公司團委相關(guān)要求，用好“兩強三講四比”主題實踐活動載體，堅持政治引領(lǐng)，深化機制創(chuàng)建，精細(xì)系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進黨的青年工作，用心用力用情當(dāng)好青年成長成才“引路人”，凝聚起建功新時代的蓬勃青春力量。

為青年成長強“定力”

 如何提升青年政治素質(zhì)？智引公司團總支始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，廣泛持續(xù)深入開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，一體推進“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、比學(xué)”學(xué)習(xí)體系，讓思想理論武裝“強”起來、“活”起來、“嚴(yán)”起來，為青年成長成才校準(zhǔn)坐標(biāo)航向。通過主題團日、專題宣講、線上團課、知識競賽等多種載體，引領(lǐng)團員青年堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，同時不斷加大青年員工“八小時以外”教育管理，使全體團員青年經(jīng)受嚴(yán)格的思想組織紀(jì)律作風(fēng)鍛煉，努力營造向上向善的清風(fēng)正氣、健康環(huán)境，自覺把“青春夢”融入“中國夢”。

為青年成長增“實力”

      智引公司團總支始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，抓牢“實干育人”這個關(guān)鍵，通過“搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”多措并舉，全力推動青創(chuàng)力量培育，構(gòu)建起服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程要素的青年成長體系，實現(xiàn)青年人才源泉競相涌流。

      為攻克科技研發(fā)“瓶頸點”“卡脖子”和“硬骨頭”的難題，該公司成立青年突擊隊，團員青年挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨干，經(jīng)過不懈奮斗，先后攻克智慧黨建、智能口罩、神木安全管理體系、KDW660/18B(5G）礦用隔爆兼本安型直流穩(wěn)壓電源等任務(wù)的重點、難點、瓶頸問題140余項，鑄就了智引科技的“硬核國貨”。

      與此同時，智引公司團總支始終圍繞“為黨育人，為企育才”這個重點，把青年成長成才擺在工作全局的重要位置，不斷健全機制體制，努力為智引公司高質(zhì)量發(fā)展培育生力軍和預(yù)備隊。堅持“揭榜掛帥”“賽馬”等機制讓青年人才經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅任務(wù)，培育更多領(lǐng)軍人才，帶動更多創(chuàng)新團隊。針對科技創(chuàng)新各項重點工作，青年突擊隊始終堅持“目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向”的原則，根據(jù)隊員業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同的特點，明確劃分各個突擊隊員的責(zé)任田，堅持定期召開專題會議，對工作成效做到及時反饋、及時糾偏、優(yōu)化提升。在此基礎(chǔ)上，在重大項目、重點環(huán)節(jié)培養(yǎng)青年崗位能手，引導(dǎo)廣大青年在明大勢中擔(dān)大任，于重壓之下礪鋒芒。先后完成智能手環(huán)、升級優(yōu)化陜西煤業(yè)科技管理信息系統(tǒng)APP版本、神木安全管理體系、KDW660/18B(5G）礦用隔爆兼本安型直流穩(wěn)壓電源等項目，其中，智能手環(huán)實現(xiàn)短信、語音通訊、采集佩戴者生命健康參數(shù)功能等于一體，青年職工共參與32人次?？焖俪砷L中的智引青年正把“奮斗青春正當(dāng)時”繪成閃亮名片，以實際行動踐行著“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言。

為青年成長添“活力”

      智引公司總支始終堅持把青年主體地位放在首位，準(zhǔn)確把握青年群體特點，以推優(yōu)選人、以文化育人、以情感聚人，不斷增強青年獲得感、認(rèn)同感、歸屬感，為青年成長成才創(chuàng)造有利條件。該公司先后開展了“春暖行動志愿服務(wù)”“清明祭英烈 傳承愛國心”“志愿始于心 奉獻在于行”等團青特色志愿品牌活動，積極引導(dǎo)廣大團員青年以高度的社會責(zé)任感和事業(yè)心投身各項工作中，讓青年職工在成長成才路上樹立正確的人生觀、價值觀。

      為成長領(lǐng)路，為成才培土。智引公司團總支將認(rèn)真落實上級工作要求，努力在深化青年成長的基層實踐中先想一步、先干一步、領(lǐng)先一步，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一支“召即來、來即戰(zhàn)、戰(zhàn)即勝”的青年隊伍，推動新時代共青團工作邁上新臺階創(chuàng)造新業(yè)績。（劉星媛）