中文字幕人妻少妇av-五月婷婷丁香色综合-欧美日韩人妻中文另类-久久亚洲av一区二区三区好男人

您當前所在位置是: 網(wǎng)站首頁 > 黨群工作 > 組織干部
組織干部

富平公司:抓實“三張清單” 助推黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

發(fā)布日期:2024-07-08     信息來源: 富平公司     作者:呂建     瀏覽數(shù):697    分享到:

      圍繞“把黨建成效轉(zhuǎn)化成看得見的生產(chǎn)力,凝聚成為企業(yè)的核心競爭力?!苯衲晟习肽暌詠恚黄焦军h委深推“融創(chuàng)促”黨建工程建設,結合年度各項重點任務,在持續(xù)充實完善“三大清單”中,激活發(fā)展紅色引擎,助推黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

以“履職督導清單”夯基

      “本月督導的重點工作是發(fā)展黨員工作流程的規(guī)范性,本月的黨建知識重點是預備黨員接收的步驟及注意事項……”

      該公司黨委嚴格按照“一表兩單兩重點”月度黨建考核閉環(huán)考評,及時吸納黨務骨干進入督導考核工作專班,并實行重點工作臺賬式管理、項目化推進,在動態(tài)優(yōu)化中對黨建工作落實情況進行全面督導檢查。另外,依托季度黨支部書記例會,通過拋出問題、列明清單、跟蹤復盤,及時開展“回頭看”,在強責任、嚴標準、促落實中,推進黨建工作質(zhì)效提升。

      為進一步推動年度黨建各項重點工作抓出成效,該公司黨委堅持實用管用原則,夯實兩級黨組織工作責任,在保證“規(guī)定動作”到位的同時,精準把握“融”的度,促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙提升”。

以“賦能創(chuàng)效清單”突圍

      圍繞“一企一策”、水泥綜合成本降低13元/噸目標,該公司黨委專題部署“兩抓兩轉(zhuǎn)三強五提升”主題實踐活動、黨建引領賦能“四個樹標”專項工作,推進黨員責任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。同時聚焦做好“融”的文章,推動“一支部一攻關”“一支部一實事”,助力推動生產(chǎn)經(jīng)營各項重點任務落地見效。

      各黨支部圍繞降本增效,策劃開展主題黨日活動,形成工作措施28條。截至目前,黨員攻關立項已完成4項。先后實施開展的“煤質(zhì)貧化收塵回灰系統(tǒng)節(jié)電改造”“一種鐘形罩修舊利廢的方法”“舊路燈節(jié)能更新改造及應用”等44項合理化建議和小改小革,推動技術創(chuàng)新項目落地實施。

以“結對共建清單”揚帆

      以結對為契機,以共建為路徑。該公司黨委以打造“以共建促黨建、以共建促提升、以共建促發(fā)展”工作格局為出發(fā)點,落實黨支部“分類指導、爭先進位”三年行動計劃,推動黨支部標準化規(guī)范化建設水平再上新臺階。

      該公司黨委適時引入“黨建結對共建30天積分PK賽”,通過共建組織、共創(chuàng)載體、共解難題,在集中學習交流,共同探討中解決支部黨建工作熱點、難點問題,在聯(lián)合開展主題黨日、黨員攻關等實踐活動中,不斷拓寬渠道、豐富載體。

      目前已結對完成四組,共建黨支部和對標黨支部相輔相成,找準定位、明確目標,在解難題上出實招,在推動發(fā)展上鼓實勁,在互融互促上求實效。(呂建)

上一篇:韓城昇隆公司黨支部與龍門綠碳公司黨支部聯(lián)... 下一篇:富平公司組織開展黨務干部專題培訓
久久精品一区二区三区不卡| 在线观看国产激情免费视频| 亚洲综合五月天色婷婷| 欧美精品日韩精品一区二区| 精品欧美高清免费视频| 欧美国产日韩二区一区在线 | 欧美欧成人一区二区三区a∨| 国产精品美女黄色av| 国产一区二区激情在线| 日本最新一区二区三区视频| 日本不卡一区二区在线观看| 久草视频免费福利资源站| 亚乱熟女一区二区三区| 日本在线高清不卡免费播放| 中文字幕人妻丝乱一区三区| 青草草草草草在线观看| 本色啪啪人妻夜嗨嗨av| 91国产视频在线观看免费| 国产自愉自愉免费精品七| 夫妻性生活视频一级片| 亚洲三级伦理中文字幕| 97人妻人人澡人人添人人爽| 欧美日韩国产91在线| 成人午夜欧美熟妇小视频| 日本熟女视频免费观看| 中文字幕亚洲无级av| 人妻猛烈进入中文字幕| 长腿丝袜美女亚洲一区二区| 不卡免费av在线高清| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 亚洲第一狼人天堂在线| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产一区二区三区免费有码视频| 蜜臀av在线精品国自产拍| 久草视频亚洲免费在线| 蜜臀久久精品国产综合| 亚洲午夜精品美女写真| 人妻精品久久一区二区三区| 女同欲望一区二区三区久久| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 区一区二区三视频日韩|