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組織干部

智引公司:向“新”發(fā)力 激發(fā)黨建新活力

發(fā)布日期:2024-08-01     信息來源: 智引公司     作者:白小玲     瀏覽數(shù):1140    分享到:

      今年以來,智引公司聚焦年度總體目標(biāo)任務(wù)和重點工作,瞄準(zhǔn)“走在前列、成為示范”的黨建工作目標(biāo),持續(xù)深化“六個融合”,使“夯基礎(chǔ)”與“強(qiáng)功能”同向發(fā)力、“搭平臺”和“創(chuàng)價值”一體推進(jìn),繪就了一幅黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展的新畫卷。


補(bǔ)鈣鑄魂 握緊發(fā)展“定盤星”
       “我們始終堅持從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找鑰匙、找答案。”該公司黨總支堅持把強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝作為重中之重,讓“第一議題”常學(xué)常新,推動形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。
通過“五學(xué)覆蓋”和“五學(xué)聯(lián)動”的方式,將鞏固拓展主題教育與開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,與再學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神相結(jié)合,從思想上正本清源、固本培元,激活黨員干部“紅色細(xì)胞”,發(fā)動黨組織“紅色引擎”,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。截至目前開展班子理論學(xué)習(xí)12次,專題研討8次,理論宣講3次,紀(jì)律專題黨課2次。

夯基固本 打牢黨建“硬基礎(chǔ)”
      該公司黨總支持續(xù)深化“年初有部署、季度有互檢、月度有考核”的“三有”工作機(jī)制,將“八級責(zé)任清單”工作任務(wù)與“兩抓兩轉(zhuǎn)三強(qiáng)五提升”主題實踐活動、黨建重點工作統(tǒng)籌推進(jìn),一體落實。截至目前,組織召開黨建工作月度例會7次,開展支部互檢2次,支部月度考核5次。用好“雙報到”有力抓手,組織黨員干部主動下沉社區(qū),聯(lián)合開展“學(xué)黨史、憶初心、強(qiáng)黨性、建新功”主題黨日暨“安全生產(chǎn)月”活動,著力構(gòu)建結(jié)對互動、雙向促進(jìn)、共同提高的黨建新格局。

創(chuàng)新創(chuàng)效,激活發(fā)展“新引擎”
      該公司黨總支結(jié)合科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、風(fēng)險防控等重點工作,確定黨建工作目標(biāo)任務(wù),深化“清單式”管理,實施“閉環(huán)式”運行,為后續(xù)工作順利開展提供明確指引。持續(xù)健全完善黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機(jī)制,修訂《黨建工作考核管理辦法》,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“雙百”考核,推動形成以考促改、以改促效、穩(wěn)健發(fā)展的良好格局,促使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。
      “聚焦‘新質(zhì)生產(chǎn)力’發(fā)展,豐富‘科技先鋒’黨建品牌創(chuàng)建,成立黨員項目攻關(guān)團(tuán)隊,激勵黨員職工發(fā)揮科技創(chuàng)新、攻堅克難的精神,深化黨員先鋒崗、黨員結(jié)對幫帶等創(chuàng)建,持續(xù)推動‘黨建引領(lǐng)賦能發(fā)展’在科技研發(fā)中落地生根,促使‘黨建紅’引領(lǐng)‘科技藍(lán)’取得實實在在的成效?!痹摴镜谝稽h支部書記同嬌表示。
      目前,智引公司安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等各項工作均取得了重大突破。該公司把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,黨建工作融入中心、嵌入管理的作用進(jìn)一步發(fā)揮,實現(xiàn)了黨建與安全生產(chǎn)的深融互促、同頻共振。(白小玲)

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