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陜西建材科技:以實干引領(lǐng) 讓企業(yè)文化“破圈出彩”

發(fā)布日期:2024-08-20     信息來源: 公司黨群工作部     作者:郭光宇     瀏覽數(shù):647    分享到:

      一直以來,陜西建材科技公司堅持用企業(yè)文化引導(dǎo)人、塑造人、培育人,以陜煤集團“奮進者文化”為引領(lǐng),結(jié)合企業(yè)實際形成具有建材科技特色的“實干”文化體系,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚干事合力。


文化引領(lǐng)強化戰(zhàn)斗力
      “要以強化作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)為根本,著力打造一支德才兼?zhèn)涞母刹柯毠り犖椤!惫窘谠谥攸c工作部署會上提出明確要求。
      公司以提升團隊綜合戰(zhàn)斗力為關(guān)鍵抓手,聚焦全面落實“四種經(jīng)營理念”,堅決執(zhí)行“八個聚焦”工作要求,結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢和企業(yè)發(fā)展要求,堅持把安全環(huán)保、治虧降本、管理創(chuàng)效、風(fēng)險防控“四個樹標”專項工作擺在突出位置,建強“管理團隊+技術(shù)精英+職工隊伍”為一體的“三支鐵軍”,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,以推行“陽光、公正、公平、公開”處事原則做好頂層設(shè)計;著眼打造“五型”機關(guān),圍繞工作開展有創(chuàng)新、有亮點,服務(wù)基層有效率、有態(tài)度,推進落實有舉措、有成效等方面強化考核硬性約束,增強上下聯(lián)動,提升工作效率。以加快科研成果應(yīng)用為導(dǎo)向,強化激勵機制,發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)革新攻關(guān)、5G智能智造優(yōu)勢,通過培育、孵化“新質(zhì)生產(chǎn)力”擴增企業(yè)效益源。同時以車間、班組為基礎(chǔ)單元,將工藝改進、小改小革等貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓精管理、強執(zhí)行、勇?lián)?dāng)、善作為成為團隊特質(zhì)。

文化沁潤匯聚向心力
      “好的企業(yè)文化一定是得到廣大職工認同的文化。讓職工享受到企業(yè)發(fā)展紅利,把看得見、摸得著的實事、好事送到職工面前,才能實現(xiàn)與職工的雙向奔赴。”公司是這么說的,更是這么做的。今年,公司以“職工生活品質(zhì)提升年”為主線,從維護權(quán)益、轉(zhuǎn)變風(fēng)貌、促進提升等方面入手,創(chuàng)建“六型”標準化班組,深化民主管理;持續(xù)開展“服務(wù)職工十項實事”,做到女職工互助保障、全體職工互助保障、互助保障引導(dǎo)“3個100%”,惠及1700余人;緊抓夏季炎熱且是生產(chǎn)旺季,在廠區(qū)設(shè)置多處飲品自取點,組建青年志愿者為一線職工送餐食,得到廣泛好評;暢通職工參與企業(yè)發(fā)展路徑,以“董事長、工會主席信箱+領(lǐng)導(dǎo)班子‘四下基層’工作+工會主席接待日+‘企業(yè)發(fā)展我來說’建言獻策專欄”等線上線下聽取職工意見建議,形成可行性措施推動“補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”,實現(xiàn)職工與企業(yè)的“雙向奔赴”。

文化賦能鍛造生產(chǎn)力
      “我志愿加入青年突擊隊,堅決做到最艱苦的擔(dān)子我們挑……”在智引公司青年突擊隊和青年安全生產(chǎn)示范崗啟動會暨集中授旗儀式上,集體宣誓聲響徹會場。
      “我們以打造職工認同,符合企業(yè)發(fā)展需求的文化理念為突破口,充分發(fā)揮高學(xué)歷、高技術(shù)人才優(yōu)勢,聚焦打造‘新質(zhì)生產(chǎn)力’,成立‘煤海衛(wèi)士’技術(shù)應(yīng)用攻關(guān)等青年突擊隊,圍繞科技研發(fā)、軟硬件開發(fā)、安全生產(chǎn)等開展技術(shù)攻關(guān),真正實現(xiàn)以企業(yè)文化帶動生產(chǎn)經(jīng)營?!痹摴军h總支副書記、工會主席馬文博告訴筆者。截至目前,共取得發(fā)明專利11項,實用新型專利7項,取得授權(quán)證書共22項。多款智能機器人亮相并投入使用,引發(fā)業(yè)界內(nèi)外廣泛關(guān)注。
      讓企業(yè)文化服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的成果還不止于此,公司以全力推動固廢綜合利用項目建設(shè)為目標,所屬韓城煤矸石綠色無害化綜合處置示范線項目形成以“務(wù)實、卓越、感恩、貢獻”為根基的文化價值體系,融合加強“技術(shù)自主攻關(guān)、技工自己培養(yǎng)、技能自我提升”人才隊伍建設(shè)理念,最大限度匯聚起全員項目攻堅合力,已完成廠前區(qū)綜合辦公樓、生活輔助樓,生產(chǎn)區(qū)車間裝飾裝修等工程,于5月順利通過了“省級優(yōu)質(zhì)建筑工程”和“綠色施工示范工程”驗收,在文化賦能下實現(xiàn)了重點項目高標準布局、高質(zhì)量建設(shè)。(郭光宇)

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