2024年以來(lái)，韓城昇隆公司嚴(yán)格落實(shí)黨建引領(lǐng)賦能“四個(gè)樹(shù)標(biāo)”工作要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨旗聚動(dòng)力，以黨員帶隊(duì)伍，高質(zhì)量推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為早日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      該公司明確壓降目標(biāo)，強(qiáng)化考核管理，有效降低項(xiàng)目建設(shè)期各項(xiàng)成本。從“人的思想”上下功夫，通過(guò)黨員大會(huì)等載體宣傳降本增效的急迫性，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的責(zé)任心，鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策，采納合理建議，形成“人人降本、事事增效”的良好局面；強(qiáng)化成本意識(shí)，優(yōu)化資源配置，以壓降“十項(xiàng)費(fèi)用”為抓手，嚴(yán)格控制辦公、差旅、業(yè)務(wù)招待領(lǐng)域支出，提升項(xiàng)目建設(shè)精細(xì)化管理水平，優(yōu)化施工圖設(shè)計(jì)，同時(shí)在施工過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)際工程量的審核機(jī)制，嚴(yán)格按照實(shí)際測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，對(duì)于設(shè)計(jì)變更及簽證，堅(jiān)持先核算費(fèi)用后審核實(shí)施的原則；通過(guò)與所轄稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，利用“六稅兩費(fèi)”等相關(guān)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免稅負(fù)6.54萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取政府專項(xiàng)資金支持，目前已申報(bào)2025年中央預(yù)算內(nèi)的節(jié)能減碳專項(xiàng)投資計(jì)劃資金和陜西省國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展專項(xiàng)資金。
      面對(duì)艱巨的項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，該公司著重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過(guò)“黨員先鋒崗”等載體，推動(dòng)形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。從“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”入手，領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化；從“立榜樣”抓起，通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)一線“亮身份、樹(shù)形象”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理流程優(yōu)化與工作效率提升；以“師帶徒”為載體，通過(guò)“一月一考核、階段性匯報(bào)”表彰表現(xiàn)突出的結(jié)對(duì)師徒，提升“老帶新”的成效，引導(dǎo)新員工成長(zhǎng)為能擔(dān)重任、勇挑重?fù)?dān)的行家里手；以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，壓緊壓實(shí)各部門(mén)主體責(zé)任，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的相關(guān)制度，推動(dòng)形成管長(zhǎng)久、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，提升合規(guī)管理工作水平。
     該支部堅(jiān)持從“人的意識(shí)”抓起，通過(guò)主題黨日活動(dòng)引導(dǎo)全體黨員樹(shù)牢“生命至上、安全第一”的意識(shí)，通過(guò)組織黨員針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中的安全隱患排查工作及重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行研討交流，征集“金點(diǎn)子”，提升了企業(yè)安全管理水平；在百日安全行動(dòng)期間組織開(kāi)展群眾安全“五個(gè)一”主題系列活動(dòng)，通過(guò)“學(xué)制度 樹(shù)觀念 防風(fēng)險(xiǎn) 杜隱患”安全教育座談會(huì)、“安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケ！被顒?dòng)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)同發(fā)力的良好局面，營(yíng)造了群防群治的安全風(fēng)險(xiǎn)管控氛圍，進(jìn)一步落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、強(qiáng)化了隱患排查整治力度，引導(dǎo)全體職工自覺(jué)做到“四不傷害”，提升了安全風(fēng)險(xiǎn)管控整體水平，推動(dòng)企業(yè)整體安全形勢(shì)穩(wěn)定向好。
      通過(guò)深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)賦能“四個(gè)樹(shù)標(biāo)”工作，韓城昇隆公司進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)管理能力，為高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)預(yù)期產(chǎn)能目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。今后，韓城昇隆公司將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。（喬昕宇）