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組織干部

龍門綠碳黨支部召開2024年度領(lǐng)導班子組織生活會暨巡視整改專題組織生活會

發(fā)布日期:2025-02-28     信息來源: 龍門綠碳公司     作者:姜廣弈     瀏覽數(shù):420    分享到:

      2月27日,龍門綠碳黨支部召開了2024年度組織生活會。陜西建材科技公司黨委副書記、工會主席姜曉芹參加會議并進行了督導點評。


      為保證高標準、高質(zhì)量開好此次組織生活會,龍門綠碳公司黨支部會前認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神等內(nèi)容,并聯(lián)系工作實際開展談心談話,廣泛聽取意見,查找存在的問題和不足,為開好組織生活會打下了堅實基礎。

      會上總結(jié)了2024年度工作情況以及查擺出的問題。黨支部書記代表領(lǐng)導班子作對照檢查發(fā)言,隨后支部黨員逐一發(fā)言,聯(lián)系工作生活實際,檢視自身問題,剖析問題原因,嚴肅開展批評與自我批評,進一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量。

      姜曉芹對本次組織生活會進行了點評講話,在詳細聽取匯報后,她對龍門綠碳公司會議籌備工作的系統(tǒng)性、周密性給予肯定,并對今后黨建工作提出以下五個融合:一是聚焦國企改革,持續(xù)推進治理融合。完善企業(yè)議事和決策程序,提升企業(yè)管理效能;二是聚焦黨組織作用發(fā)揮,持續(xù)推進組織融合。完善企業(yè)組織架構(gòu),做好黨員隊伍管理;三是聚焦協(xié)同作戰(zhàn),推動管理融合。要堅持以黨建引領(lǐng)服務企業(yè)發(fā)展大局,探索黨組織作用發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展的工作路徑,結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等盡快形成自主完善的“工藝包”,為煤矸石綜合處置提供更好更優(yōu)方案;聚焦項目合規(guī)管理、高效運行、降本增效等用好“黨建+”模式,進一步強黨建、抓合規(guī)、提質(zhì)效、增效益;四是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進載體融合,要緊抓目前項目進入正式運行階段,要抓好關(guān)鍵節(jié)點、需要攻關(guān)的重要課題,進一步豐富活動載體,調(diào)動年輕隊伍工作積極性,凝聚企業(yè)奮進合力;五是聚焦人才強企,推進隊伍融合,持續(xù)優(yōu)化班子隊伍建設、自有職工隊伍建設,用好專家資源并注重職工在一線崗位的歷練,形成具有復制粘貼效應的人才隊伍建設模式和經(jīng)營管理模式、管理模式,為企業(yè)發(fā)展前景更好、職工幸福指數(shù)更高、團隊戰(zhàn)斗力更強提供保障。

      會議要求,要充分實現(xiàn)組織生活會成果的轉(zhuǎn)化,明確項目建設目標,依據(jù)既定要求制定問題整改清單,明確整改要求及時間節(jié)點,確保各項任務、措施均落到實處。

      此次組織生活會的召開,為該公司黨支部今后的工作指明了方向。該公司領(lǐng)導班子一致表示,將在黨的正確帶領(lǐng)下,團結(jié)一心、銳意進取,為龍門綠碳公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。(廣弈)


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