富平公司始終將環(huán)保工作作為核心任務(wù)，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，全員齊心協(xié)力，堅(jiān)守環(huán)保底線，以數(shù)字化、智能化監(jiān)管推動環(huán)保管理各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

理念先行 構(gòu)建環(huán)保責(zé)任體系

      該公司始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想作為首要任務(wù)，秉持“綠水青山就是金山銀山”的理念，將環(huán)保融入企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，把環(huán)保工作提升到黨委重要議事日程。同時，成立“黨委書記+總經(jīng)理”雙組長環(huán)保委員會，創(chuàng)新實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度。修訂186項(xiàng)全員環(huán)保責(zé)任制，簽訂430份目標(biāo)責(zé)任書，將環(huán)保指標(biāo)與績效考核緊密掛鉤。勞動競賽期間，通過開展環(huán)保培訓(xùn)、各車間設(shè)立“環(huán)保先鋒崗”、常態(tài)化進(jìn)行“隱患隨手拍”等活動，累計(jì)整改設(shè)備跑冒滴漏等問題32項(xiàng)，形成人人擔(dān)責(zé)的責(zé)任閉環(huán)。
      該公司持續(xù)開展系列環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升職工環(huán)保意識。一線職工嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保達(dá)標(biāo)排放，并自發(fā)組建“環(huán)保監(jiān)督小組”，實(shí)現(xiàn)實(shí)時監(jiān)督、及時整改。機(jī)關(guān)各部門倡導(dǎo)綠色辦公，減少資源浪費(fèi)，積極參與植樹、環(huán)境保護(hù)等活動，持續(xù)激發(fā)全員共建美麗廠區(qū)熱情。
      該公司無組織排放管控依托TSP揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)空氣總懸浮顆粒物精準(zhǔn)化管理；有組織排放采用“煙氣復(fù)合脫硝”技術(shù)，保持污染物超低排放。一季度各類污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，排放量同比下降9％ ，完成預(yù)期目標(biāo)，為全年環(huán)保工作奠定基礎(chǔ)。通過制定“一廠一策”自主減排方案，增加道路清掃和灑水頻次，確保應(yīng)對措施有效執(zhí)行，此外，成立工作專班，專題研究污染防治等重點(diǎn)任務(wù)，破解綠色發(fā)展瓶頸。設(shè)立環(huán)保專項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立日報(bào)送分析機(jī)制，確保環(huán)保設(shè)施高效運(yùn)行。眼下，正在重點(diǎn)推進(jìn)洗車機(jī)、煤磨在線監(jiān)測等3個項(xiàng)目。
      聚焦生態(tài)文明建設(shè)，打造綠色低碳廠區(qū)。富平公司將持續(xù)圍繞“雙A、雙碳”目標(biāo)，鞏固環(huán)?？冃級成果，切實(shí)履行環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，用“綠意盎然”為企業(yè)鋪就“創(chuàng)新提質(zhì)”發(fā)展底色。（楊亮）