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人力資源

公司召開2024 年工程類中(初)級職稱評審會

發(fā)布日期:2025-04-11     信息來源: 公司人力資源部     作者:吳亞楠     瀏覽數(shù):244    分享到:

      4 月 11 日,陜西建材科技公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展 2024 年工程類中(初)級職稱評審工作,重點針對公司所屬各單位的工程類職稱申報材料進(jìn)行專業(yè)審核與資格評審。此次會議由公司工程系列職稱評審委員會主任王建輝主持,評審領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)評委均參與會議。

      長期以來,公司高度重視職稱評審工作,一直將其視為培養(yǎng)人才、構(gòu)建專業(yè)人才隊伍的有效方式。此次工程類中(初)級職稱評審主要面向從事機(jī)械、材料、建設(shè)、電氣、礦業(yè)、能源動力、信息通訊等相關(guān)崗位的專業(yè)技術(shù)人員。要求所屬各單位秉持“公平、公正”的原則,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行職稱評審工作的相關(guān)規(guī)定,組織專業(yè)技術(shù)人員踴躍申報。據(jù)悉,自職稱申報工作啟動以來,公司職稱評審委員會總計收到 25 名人員的初級職稱申報材料、7 名人員的中級職稱申報材料。為了推動各項工作高質(zhì)量開展,召開了專題評審會,組織評委在現(xiàn)場對每名參評人員所提供資料的完整性、真實性以及工作業(yè)績進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)審核,并進(jìn)行了量化評分。
      此次公司工程類中(初)級職稱評審工作的圓滿完成,不但為暢通企業(yè)人才培養(yǎng)渠道、提升員工專業(yè)技能素質(zhì)筑牢了堅實基礎(chǔ),更為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了全新的動力。 (吳亞楠)

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